Dobrý deň, prosím o radu, pracujem v ZŠ a od septembra opätovne prijímame do pracovného pomeru zamestnankyne - dôchodkyne, ktoré mali predchádzajúce zmluvy od septembra do konca júna, pracovný pomer bol s nimi teda prerušený ale iba na 2 mesiace, chcem sa spýtať či tieto zamestnankyne musia opätovne priniesť výpis z registra trestov a absolvovať lekársku prehliadku?