Zavrieť

Porady

cestovne nahrady

Podla Zakonnika prace je mozne dohodnut v pracovnej zmluve dve miesta vykonu prace. Ak by zamestnanec mal dohodnute dve miesta vykonu prace a polovicu pracovneho casu by pracoval na Slovensku a polovicu v Rakusku, ako budu fungovat cestovne nahrady ked pravidelne pracovisko je v SK? Zamestnanec byva v Rakusku a v case vykonu prace v SK je v hotely. Je cesta na pracovisko v Rakusku pracovnou cestou? Ako pocitat cestovne nahrady, ak ide zamestnanec na pracovnu cestu autom v Rakusku?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    miesto vykonu prace musi byt v pracovnej zmluve jednoznacne definovane.
    Urcite nemozu byt dve a to este v rozlicnych statoch, takze tvoje otazky ani teoreticky nemozu prist do uvahy, lebo taka zmluva by nebola v sulade so Zakonnnikom prace.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.