Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zdravím všetkých,
prosila by som o radu. Zamestnanec, ktorý ú nás pracuje viac ako 5 rokov podal výpoveď. Nejde o dohodu ani o ukončenie podľa §63ZP. Aká dĺžka výpovednej lehoty musí byť dodržaná, aby bola výpoveď správna.
Ďakujem moc
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
(6) Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace,.
matka35Ďakujem veľmi pekne. Nemohli sme sa zhodnúť s kolegyňou. Tá tvrdila, že keď odpracoval viac ako 5 rokov má výpovednú lehotu 3 mesiace. Ale to platí myslím len pre §63ZP
Ešte raz vďaka :-)
ivka70To by platilo, ak by mal dohodnutu taku VD v zmluve alebo ak by dostal vypoved od zamestnavatela. Inak platia 2 mesiace.