K 31.1.2016 si už nestihne vybaviť výpoveď, čiže musí odísť na základe dohody. Dátum skončenia uvedie 31.01.2016. Nech sa poradí s účtovníčkou.
Ak sa nedohodne zo zamestnávateľom, tak musí dať výpoveď, ktorá je jednostranný právny úkon a bude musieť dodržať výpovednú dobu, tá je, myslím, odstupňovaná podľa odpracovaných rokov. Najskôr nech si vybaví ale dôchodok, pretože ten dostane až možno po 2-3 mesiacoch.