zdravim som szčo, musim pnku poslať aj zamestnavatelovi , nemam narok na davku pocas pn a do teraz som to nerobil ze som posielal pn aj zamestnavatelovi, mam ale ten problem ze mam noveho zamestnavatela a neviem ako je to so zakona, aby som neurobil blbost, za odpoved dakujem
Ako živnostník máš zákazníka, odberateľa, ktorému poskytuješ službu.
Recepčného robíš ako zamestnanec na pracovnú zmluvu? alebo dohodu? ak áno, tak tá PN má byť vypísaná na toho zamestnávateľa.
daj pokoj tejto porade lepsie bude ak budes dalej mudrovat doma , pa pa
http://www.porada.sk/skolenia/?p=1727
Takže jancibaknci - len aby si ešte ty neplatil za nesplnenie zmluvy!
A aby dostal aj odpoveď na pôvodnú otázku, v zmluve s odberatelom si mal písomne dohodnúť podmienky výkonu práce počas neschopnosti výkonu práce (PN). Ak neuzatvorí dodatok, veľmi ľahko sa môže stať, že si odberateľ voči nemu uplatní zmluvne dohodnutú pokutu.