mam zamestnanca, ktory si chce zobrat z banky uver, no uroky su velke ked ide o bezucelovu uver. chcel by som mu ako zamestnavatel (SZCO) poskytnut uver, bud bezurocny, alebo s minimalnym urokom. nakolko s tymto nemam skusenosti, chcem sa opytat :
1 mozem ako SZCO poskytnut zamestnancovi uver?
2 je v zakone osetrene minimalne % urokov, alebo to zavisi od nasej dohody?
3 bude to mat nejaky vplyv na mzdove uctovnictvo-odvody poistovniam, dane?
4 mate na to nejake tlacivo, pripadne vzor zmluvy alebo aspon nejake odklady?
hladal som, ale nasiel som tu k tomu len jednu temu aj to nevyriesenu...