Dobrý deň,
zamestnávateľ by rád zamestnal starobného dôchodcu, nepracujem s tým a potrebovala by som poradiť aký je rozdiel medzi zamestnávaním bežného zamestnanca a dôchodcu na pracovný pomer. Pri dohodách o prac.činnosti a vykonaní práce si dôchodca platí iba starobné poistenie a zamestnávateľ aj GF, ÚP, RF? Dôchodca si neuplatňuje nezdaniteľnú časť? Môže mať dôchodca uzatvorený TPP a čo sa ho týka? Ďakujem.