AK odpracuje aspoň 60 dní, vznikne mu nárok na D za KR. Tá bude krátená o neodpracované dni na DPN, kráti sa za prvých 100 dní a potom za každých 21 dní rovnako o 1/12 z ročného nároku. AK neodpracuje ani 60 dní, bude mať nárok na D za každých 21 odpracovaných dní vo výške 1/12, tá sa ale z dôvodu PN nekráti. Ak odpracuje 60 dní a PP nebude trvať do konca roka, vznikne mu nárok na pomernú časť D za KR. Všetko o D nájdeš v ZP §100-117, krátenie v § 109.