Presne toto poznám, až na to, že nemám silu to až tak hneď zatrhnúť. Pomaly zvyšujem ceny, aby aj vlk bol sýty a koza celá. Aby sa moji milí klienti nezľakli a nehľadali niekoho lacného, kto síce urobí horšie ale lacnejšie. Nepatrím medzi najlanejších účtovníkov v lokalite, ale poznám aj takých, ktorí berú raz toľko (!), a predsa majú klientov! Neviem, ako sa im darí nájsť ich, ja som mojich hľadala dosť dlho v začiatkoch, kým začali za mnou chodiť sami. A práve tí drahí mali to šťastie, že hneď od začiatku si našli klientov ochotných platiť veľa.
Stretla som sa aj s takými účtovníkmi, ktorí hneď na rovinu povedali - ak chcete zmluvu a doklad, bude to toľkoto, ak to bude bez zmluvy a dokladu, bude to o polovicu menej... Takému podnikateľovi vždy chýba 90 halierov do koruny, takže jasne berie lacné účto bez dokladov. Aj keď mu nedojde, že zodpovednosť všetku berie na seba.
V takejto situácii sa potom ťažko hľadá klient, ktorí zaplatí za prácu primeranú odmenu. A dostávame sa do situácie, že medzi mestami, vzdialenými od seba 20 km vznikajú neuveriteľné rozdiely v odmenách a platoch ekonómov a účtovníkov.

Ja som robil pre stredne veľkú s.r.o. Mali cca. 12 zamestnancov, ročný obrať cca. 50 - 70 mil. Rozsiahlá agenda, tuzemská aj zahraničná klientela, špecifické účtovné operácie. Robil som to na živnosť za 20.000,- + mesačne príspevok na dopravu vlastným autom 4.000,-

Až na dve maličkosti. Zamestnancov je viac ako 10 násobne viac a obrat tiež násobne viac. Tak čo myslíš, koľko by si pýtal ako zamestnanec ekonóm - ekonomický riaditeľ alebo ako to chceš nazvať?

Mám tiež asi takú predstavu, ale bohužiaľ skutočnosť je oveľa horšia. Pomocníčky mám teraz iba 3, ale vraj si môžem prijať ešte dve a plat, oproti tomu, čo spomíname? Považujem to za novodobé vykorisťovanie.

Už som mala. Bol mi o trocha zvýšený plat, ale s tým, že šéf je tu od toho aby stanovoval platy, takže horybilného zvýšenia sa nikdy v tejto firme nedočkám. Je to na figu. Myslím, že oproti kvantu a rozsahu práce vôbec niesom ocenená. Mám plat možno na úrovni referenta v nejakej bežnej firme. A to sme dá sa povedať jedna z prosperujúcich firiem na biednom Východe Slovenska.

Je to síce viac ako päť rokov, a na podobnom poste som zarábala ani nie 20 tisíc v čistom. Plat mi nie veľmi radi upravovali smerom nahor, lebo za požadovanie účtovných blbostí som vypoklonkovala šéfa práve tak ako referenta. Ako živnostník som si udržala zásady podobné. Faktom je ale to, že jedno pravidlo platí od východu na západ rovnaké. Každý klient chce kvalitu. Občas potrebuje radu, občas napomenutie, občas zdvihnutý prst. Čím častejšie mu tým prstom zašermujete, tým lepšie Vás po prvej úspešnej daňovej kontrole odmení. Všetci vieme, koľkí účtovníci účtujú tak, ako chce klient. Len aby o neho neprišli. Takéto jednanie nevzbudzuje nič iné, len dojem, že účtovníctvo je jedna veľká sranda. A potom ho tak chcú aj platiť. Keď si narazia nos, a potrebujú rekonštrukciu účtovníctva, zaplatia. A často dvakrát. Hlavne ak na ten binec prišli prví daniari. A to všetko preto, lebo účtovníctvo sa stále nevyprofilovalo a nestojí na piedestály, ktorý mu právom prináleží. Musím v závere podotknúť, že pred účtovníkmi, ekonómami aj auditormi na našej porade smekám. A pred pánom Mihálom dvakrát.

To vieš, pracujem v tejto firme už 10 rokov. Z bordelu som urobila poriadok a na to si šéf zvykol. Takže každá kontrola vždy dopadne chválabohu dobre. Na daňovom máme povesť poriadnej firmy, čo sa týka daní a účťaku atď. Momentálne som mala kontrolu z ministerstva financií a NADSME, tiež dopadli O.K. bez nejakých výhrad. Samozrejme, že som odsedela víkendy atď. v práci. A toto sa nevie vôbec oceniť, čo je za tým, kým sa človek k takému niečomu dopracuje. Hlavne, že je všetko v poriadku. Keby naši šéfovia boli ekonómovia, tak by to vyzeralo asi ináč.

A čo keby si šéfovi predložila súpis nadčasových hodín? VeĎ zo zákona máš nárok na mzdu a mzdové výhodnenie. Môžeš uviesť aj konkrétny paragraf ZP.

Priemerná mzda na Slovensku je v súčasnosti približne 800 EUR. Samozrejme závisí od možností zamestnávateľa.

Presne toho sa bojím. Šéf je hrozný žgrloš a kríza mu hrá do karát. Ja samozrejme vidím, že nás kríza nepostihla ale už si viem predstaviť ako sa bude vykrúcať keď budem chcieť o niečo viac.

Na druhej strane prax jeden rok je dosť málo. Ale 14 tisíc čistého sa mi zdá veľmi málo...

Julia, poviem Ti otvorene a vôbec sa za to nehanbím, ja som šla tiež dole s platom-veľmi ma to tiež mrzí, lebo fakt robím vo firme všetko, sme výrobná firma a som tu jediná žena-jediná účtovníčka,mzdárka... vybavujem klientov, robím sekretárku, vybavujem poštu a mnoho iných maličkostí,ktoré sa spraviť musia. Nás kríza postihla, ale už sa to lepší, čomu som rada, ale vôbec sa "neobávam" toho, že sa zlepší aj môj plat. Som z východného Slovenska, kde mzdy sú podstatne nižšie ako na západe alebo strede Slovenska. Teraz mám toľko čo Ty. A uvažujem .... čo budem robiť ďalej.... lebo ABSOLÚTNE nesúhlasím s postojom svojho zamestnávateľa.
Držím Ti palce, aby si si vydobila plat primeraný svojej práci. Veľa šťastia.
Lenka