Máme zamestnanca, ktorý bol od 25.05. 2016 PN, dňa 30.09.2016 mi priniesol doklad o skončení PN a zároveň aj dohodu o skončení prac. pomeru, ktorej sme vyhoveli. Zostalo mu 22 dní dovolenky, tá sa mu bude krátiť a zostatok preplatí. Chcem sa spýtať, môžem mu ju preplatiť v septembrovej či až v októbrovej výplate? Keďže bol celý september PN? Som z toho jeleň, ďakujem