V máji sme dali zamestnancovi výpoveď podľa paragrafu 63/ odsek1. písmeno b Zákonníka práce. Mohli sme inému zamestnancovi počas výpovednej lehoty prepusteného zamestnanca navýšiť úväzok ? Bývalý zamestnanec nám tvrdí, že sme nesplnili ponukovú povinnosť. V čase, keď sme dali zamestnancovi výpoveď, tak jeden zamestnanec vyučoval neodborne matematiku. Môže prepustený zamestnanec na súde oponovať, že tam boli voľné hodiny, ktoré učil učiteľ nekvalifikovane.