Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Za 12/2016 boli vydané zamestnancom SL v nižšej hodnote ako je stanovené v zákone (3,15€). Od 1.12.2016 sme mali vydať SL v min.hodnote 3,38€. Doteraz zamestnávateľ prispieval zamestnancom 55% z 3,15, t.j. 1,74€ za odprac.deň (zamestnanec 1,41€ za odprac.deň). Akým spôsobom vysporiadať situáciu, prosím?
Ďakujem za odpoveď.
kopretinkamy sme dostali tiež iba 3,15 a všetci sa v práci tvária,že je to OK
Carsgirlno ako zamestnanec ste určite mali nárok na SL min. v tej výške 3,38€, ale zase pár centov navyše cca 2€ na mesiac viac by vás asi nezachránilo skôr zamestnávateľ by mal problém ja sa pýtam z pohľadu toho zamestnávateľa, lebo som tu zmenu brala až od 1.1.2017.
kopretinkahej,ja chápem,na čo sa pýtate,len som tak poznamenala mimo témy...
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Ako vysporiadať vydané stravné lístky v hodnote 3,15€ za 12/2016?