Dňa 21.12.2016 som uzatvoril dohodu o skončení pracovného pomeru so zamestnávateľom podľa paragrafu 60 Zákoníka práce z dôvodu: neuvedený paragraf 60, odst. 2. ZP. V dohode bolo uvedené citujem " Zamestnávateľ a zamestnanec sa dohodli, že odmenu vo výške 2.100,- eur mu vyplatí zamestnávateľ v najbližšom výplatnom termíne po skončení pracovného pomeru t.j. do 10.01.2017. Po predžalobných výzvach a podaní návrhu na súd zastupujúcim právnikom ( platobný príkaz, z ktorého ešte neprišla odpoveď zo súdu), mi dňa 4.4.2017 poslal bývalý zamestnávateľ na účet 1473,07 eur. Čakal som plnú sumu 2100 eur. Je to podľa vás v poriadku? Je to zdanená odmena? Právnik povedal, že v dohode nie je uvedené či sa jedná o čistú alebo hrubú odmenu. Ďakujem za odpovede.