sophie
Pracovníkom bola daná výpoveď - okamžité skončenie pracovného pomeru v zmysle par.68 Zákonníka práce. Do uvedeného termínu však nemal vyčerpanú prislúchajúcu časť dovolenky. Musím mu ju preplatiť alebo sa dá krátiť v zmysle uvedeného paragrafu?
Ďakujem za pomoc.
O krátení dovolenky hovorí §109 ZP ods.2 (neospravedlnená absencia). KeĎ hrubé porušenie pracovnej disciplíny bola absencia tak asi by sa dalo. Lenže, pomerná časť dovolenky pracovníkovi prináleží za už odrobené dni. Krátenie dovolenky za A, by som aplikoval vtedy, ak by naďalej ostal v prac.pomere.
Ale možno niekto fundovanejši ti poradí lepšie.