Riešim ukončenie pracovného pomeru z dôvodu úspory nákladov firmy. Pýtam sa , prosím, je lepšie byť dobrovoľne poistený / zdrav.+ dôchodkové= 188,74 EUR/, alebo nechať minimálnu mzdu , kde je čiastka odvodov 173,60 EUR? Sumy sú jasné, ale ide mi skôr o ostatné povinnosti okolo oboch spôsobov, časovú náročnosť, organizačné veci, behanie po inštitúciách, výkazníctvo... atd. Ďakujem.
Naposledy upravil frida : 21.06.17 at 11:37