Akekolvek zmeny, na ktorych sa obe strany dohodnu.
Dohoda o zmene pracovnej zmluvy moze uplne povodnu pracovnu zmluvu zmenit, aj vo vsetkych bodoch, v podstaste moze byt dohodou zmenena aj zmluva z asistenta na generalneho riaditela.
Nic tomu nebrani, nie je potrebne nivu zmluvu, len definovat, ktoru cast novej zmluvy nahradza.
Nerozumiem otazke o terminovani.
Ak myslis dlzku PP na dobu urcitu napr, tam sa pocita cele trvanie PP, od prvej zmluvy.