Chcem zobrať zamestnanca na dohodu o prac. činnosti.
Prvý krát s ním uzavriem DoPČ na 2 mesiace. Potom ak chcem môžem mu ju predlžiť o ďalšie 2 mesiace? Len nemôže prekročiť 12 mesiacov?
Alebo ak po tých 12 mesiacoch s ním ukončím dohodu, môžem zas uzatvoriť novú dohodu s tým istým zamestnancom?
Postupovala by som správne?
Ako to je s prihláškami a odhláškami do ZP a SP?
Ďakujem pekne za odpovede