Prosím Vás, zamestnanci majú v rozvrhu pracovného času dané, že od mája do septembra(vrátane), že by mali pracovať po 12 hodín (turnusová práca. 12 hodín po 8 dní, 6 dní voľna).
Nakoľko nie je toľko práce, fond pracovného času nenaplnia, pretože pracujú maximálne 10 hodín. Je to chyba? Treba to nejako doplniť? Dopracovať?