Dobrý deň, prosím o radu.
Zamestnanec na pracovný pomer na neučitú dobu sa po roku PN stal čiastočne invalidným dôchodcom na 70%. Firma by s nim chcela rozviazať pracovný pomer. Ako mám postupovať? Má nárok na odchodné? Vraj potrebuje potvrdenie o
zdravotnom stave, že nemôže vykonávať pracovnú činnosť, ktorú predtým vykonával. Dakujem za odpoveď.
![Confused](https://www.porada.sk/images/smilies/confused.gif)
<!-- / message -->