Počas prvej aj druhej materskej j dovolenky ti vznikol nárok na dovolenku. Mesiac pred ukončením rodičovskej dovolenky to písomne oznám zamestnávatelovi a požiadaj o čerpanie 1-2 dní dovolenky, Zbytok nevyčerpanej dovolenky ti zamestnávatel preplatí. Potom ukonči pracovný pomer dohodou.
Výrazne ti to ovplyvní výšku dávky v nezamestnanosti. Platí v prípade, ak si počas rodičovskej dovolenky nemala žiadny príjem, ani si nečerpala dovolenku.