Janka6685
.
Ale moja otázka sa tentoraz týka zamestnávateľa a zamestnancov. Ak zamestnanec zmenil poisťovňu, je potrebné odhlásiť z-ľa aj z-ca a následne ich prihlásiť do novej?
To je aj starosť zamestnanca, nakoľko v jednej poisťovni odovzdá a vdruhej si vyzdvihne kartičku poistenca. Zamestnávateľ má na starosti iba prihlásenie a odhlásenie seba a oznamovanie zmien (tým nemyslím zmenu, ktorú som napísala na začiatku).
Poistenec je povinný:
a) uhradiť príslušnej zdravotnej poisťovni zdravotnú starostlivosť, ak sa mu poskytla preukázateľne v dôsledku porušenia liečebného režimu alebo užitia návykovej látky,
b) vrátiť zdravotnej poisťovni preukaz poistenca, a ak mu zdravotná poisťovňa vydala európsky preukaz aj európsky preukaz, pri zmene zdravotnej poisťovne alebo zániku skutočností zakladajúcich účasť na verejnom zdravotnom poistení,
c) plniť povinnosti v súvislosti s vykonávaním ročného zúčtovania,
d) plniť povinnosť podať prihlášku do 8 dní od vzniku rozhodujúcej skutočnosti pre vznik verejného zdravotného poistenia,
e) doplatiť poistné, ktoré bol povinný uhradiť odo dňa vzniku skutočnosti zakladajúcej vznik verejného zdravotného poistenia,
f) plniť oznamovacie povinnosti,
g) dodržiavať pokyny zdravotnej poisťovne súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti v rámci verejného zdravotného poistenia zverejnené na internetovej stránke alebo zverejnené iným vhodným spôsobom.