Ako postupovať, keď mi prišli dva exekučné príkazy na jedného zamestnanca, ide o bežnú exekúciu z 1/3. Jeden mi prišiel minulý týždeň a jeden teraz. Najskôr budem zrážať ten prvý a potom ten druhý? Alebo to viem nejako podeliť? Postup výpočtu mi je jasný, len ako to podeliť?

Vykonávanie zrážok
§ 72


(1) Ak sa zrážky zo mzdy vykonávajú na vymoženie niekoľkých pohľadávok, jednotlivé pohľadávky sa uspokoja z prvej tretiny zvyšku čistej mzdy podľa svojho poradia bez ohľadu na to, či ide o prednostné pohľadávky alebo o ostatné pohľadávky.

(2) Ak podľa § 71 ods. 1 sa vykonávajú zrážky z druhej tretiny zvyšku čistej mzdy, uspokoja sa z nej bez zreteľa na poradie najskôr pohľadávky výživného a až potom podľa poradia (odsek 3) ostatné prednostné pohľadávky. Ak suma zrazená z druhej tretiny nestačí na uspokojenie všetkých pohľadávok výživného, uspokojí sa najprv bežné výživné všetkých oprávnených a až potom nedoplatky za skorší čas, a to podľa pomeru bežného výživného. Ak by však sumou zrazenou z druhej tretiny nebolo kryté ani bežné výživné všetkých oprávnených, rozdelí sa medzi nich suma zrazená z druhej tretiny pomerne podľa výšky bežného výživného bez ohľadu na výšku nedoplatkov.

(3) Poradie pohľadávok sa spravuje dňom, keď sa platiteľovi mzdy doručil príkaz na začatie exekúcie. Ak sa mu doručil toho istého dňa príkaz na začatie exekúcie pre niekoľko pohľadávok, majú tieto pohľadávky rovnaké poradie; ak nestačí suma na ne pripadajúca na ich plné uspokojenie, uspokoja sa pomerne.

T.j. najskôr sa zráža 1.exekúcia, potom druhá.

A výška jednotlivých exekúcií je menej ako tá 1/3 alebo viac?

Prosím o pomoc, preštudoval som si príspevky, našiel kalkulačný vzorec, ale neviem či je to správne a zrejme mi niečo aj ušlo. Zamestnankyni som povinný na základe exekučného príkazu zraziť tieto sumy:
-vymáhaná pohľadávka - 4 986 Sk
- k tomu dopočítaný 17 % ročný úrok z omeškania istiny od 10.11. do zaplatenia

Čistá mzda zamestnankyne je 6 367 Sk
Výpočet podľa vzorca :
- odpočet na povinného 2 988 Sk
- na manžela a 1 nezaopatrené dieťa 2 490 Sk
- po odpočítaní 889 Sk
- po zaokrúhlení 888 Sk
- 1/3 zrážky 296 Sk

Je to správny výpočet ? Moja otázka je odkiaľ sa vzalo tých 2490 Sk na manžela a dieťa ( 1 245 x 2 ), keď som si prečítal že životné minimum dospelú osobu je 4 980 Sk ( to sedí 4 980 x 60% = 2 988 Sk ) na ďalšiu osobu je 3 480 Sk a na dieťa je 2 270 Sk. Tak mi akosi stále vychádza že 25% z týchto súm je 1 438 Sk a nie 1 245 Sk ako je v tabuľke. Čo som prečítal zle? A druhá otázka znie, že teda tých 4 986 Sk + úrok jej vlastne budem zrážať cca takmer 1,5 roka ? Výplata zamestnankyne už vyššia asi nebude. ďakujem

Výpočet je správny. Tých 25% na vyživované osoby sa počíta zo životného minima na plnoletú osobu, t.j. z tej istej sumy ako sa počita 60% na povinného - viď §1 ods.2 vyhlášky 268/2006 :
(2) Na každú osobu, ktorej povinný poskytuje výživné, sa započítava 25 % zo životného minima na plnoletú fyzickú osobu2) platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky; rovnako to platí aj na manžela povinného, ktorý má samostatný príjem.

Ak bude mať teda stále taký nízky príjem, tak sa jej tá exekúcia bude zrážať veľmi dlho.

Ďakujem. Je mi to všetko úplne jasné. Bože čo by som bez Vás robil?

Existuje pri exekúcii niečo také, ako uplynutie doby, počas ktorej je pohľadávka vymáhateľná?

Myslím, že nie. Ale natoľko exekučný zákon neovládam, aby som to tvrdila naisto.

Tiež mám dve exekúcie, jednu už zrážam, druhá mi prišla dnes, sú to nejaké pôžičky. Prvú dozrážam napr. niekedy v 02/2007 a od 03/2007 začnem zrážať druhú?

Na tej druhej mu rastú celkom slušné úroky.

Bude to tak, pokiaľ sú obe exekúcie 1/3-nové a po uspokojení 1. nezostáva žiadna suma, ktorú po výpočte z čistej mzdy je možné zamestnancovi strhnúť. Ak by bola 1.exekúcia napr. 500,- ale z 1/3 môžeš strhnúť 750,-Sk tak 2. exekúciu uspokojíš vo výške 250,-Sk. Dúfam, že som to napísla zrozumiteľne.

Milá Zitka, použila som Tvoj vzorec. Keď som do vzorca dosadila potrebné sumy, celú sumu po odpočítaní súm na povinného a ďalšie osoby mi delilo na tri časti, lebo je tam uvedené "zaokrúhlenie na číslo deliteľné tromi". Keď sa jedná o vyšší príjem, tak v zmysle § 3 nariadenia vlády č. 286/2006 Z.z. platí, že suma nad 7470,- sa zráža bez obmedzenia. Alebo sa mýlim? Vopred vďaka za odpoveď.

Asi si prehliadla, že sú tam dva výpočty. Jeden je pre vyšší príjem a jeden pre nižší. Na tej tabuľke s vyšším príjmom je veľkými písmenami zvýraznené, že treba použiť druhú tabuľku, ak vyjde mínusová žltá kolónka.

Môžete mi prosím pomôcť? Mám dve exekúcie na zamestnanca, ktoré neprišli naraz.

ČM má 11 474,--
po dosadení do tabuľky (nižšia mzda) mi vyšlo zraziť 2 413,--
zostane mu 9 061,--
ak mu majú zostať nepostihnuteľné sumy (on+manželka), t. j. 4233,--, tak mi vychádza, že mu môžem ešte strhnúť 4 828,--?

Môžem mu niečo z toho zraziť aj na druhú exekúciu?

Tých 2 413 Sk je suma, ktorú môžeš maximálne zratiť na exekúciu, ktorá sa zráža z jednej tretiny. Ak sú to obidve neprednostné pohľadávky, ktoré sa zrážajú z jednej tretiny, nemôžeš zraziť zamestnancovi viac. Druhá exekúcia príde na rad až po zaplatení prvej.
Ak ide o prednostnú a neprednostú pohľadávku, zrážať môžeš až z dvoch tretín.

exekúcia pre Daňový úrad je prednostná, alebo nie je?

Podľa § 71 ods. 2 Exekučného poriadku:
2) Prednostnými pohľadávkami sú

a) pohľadávky výživného,
b) pohľadávky náhrady škody spôsobenej poškodenému ublížením na zdraví,
c) pohľadávky náhrady škody spôsobenej úmyselnými trestnými činmi,
d) pohľadávky daní, poplatkov a ciel, pohľadávky na poistnom voči osobám, ktoré sú povinné platiť poistné na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie podľa osobitného predpisu, 9) pohľadávky náhrady preplatkov na dávkach nemocenského poistenia a dôchodkového zabezpečenia, prídavkov na deti a príplatku k prídavkom na deti, ako aj pohľadávky náhrady za príspevok na výživu dieťaťa a príspevok na úhradu potrieb dieťaťa zvereného do pestúnskej starostlivosti a pohľadávky úhrady za sociálne služby poskytované štátnymi orgánmi sociálnej pomoci a obcami a pohľadávky úhrady za sociálne služby poskytované právnickými osobami a fyzickými osobami podľa osobitného predpisu, 10) pohľadávky na príspevku na poistenie v nezamestnanosti voči osobám, ktoré sú povinné platiť príspevok na poistenie v nezamestnanosti podľa osobitného predpisu, 10a) a pohľadávky náhrady preplatkov na podpore v nezamestnanosti.

Jedno je pôžička a druhé je nejaká pohľadávka.

Takže najskôr jedno, po splatení druhé.

Ďakujem

Ďakujem....

Otázka : zrážku exekúcie som zaslal ale dodatočne som zistil, že predsa len som ju zle vyrátal, ja som totiž zobral do úvahy vyplatenú čiastku a nie čistú mzdu - zamestnankyňa mala pôžičku 680 Sk. Ako mám postupovať?