Davor
To je nejaka haluz. Este pochopim, ze je to divne ked moj zamestnanec prejde na fakturu, aj ked si myslim, ze na tom nieje nic zleho, je to predsa jeho vec. Ale hlavne je mi cudne, preco nemoze firma zadavat prace 3tej strane (teda napr. zivnostnikovi). To akoze uz politici nevedia co z roztopase?
Ja som este take nic nepocula a dufam, ze take nieco nevymyslia. Osobne uctujem s.r.o., ktora vykonana stavebne prace a nema ani jedneho zamestnanca, nakolko vsetky prace obstarava dodavatelskym sposobom. Ide o velke stavby na ktorych maju cca. 250 - 300 ludi a neviem si predstavit ze by ich vsetkych zamestnavali a cez zimu "zivili".
Ale k povodnemu dotazu: uz len kvoli odvodom a istote sa oplati robit na pracovnu zmluvu. Dalej si treba prepocitat, kolko by mal prijem za cely rok ako zivnostnik a ci si vie zohnat adekvatne k prijmu naklady, lebo inak by zaplakal pri plateni odvodov....