Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Kolega podľa nariadenia lekára nemôže pracovať nadčas. Zamestnávateľ tvrdí, že pokiaľ prácu nadčas vykonáva za poskytnutie náhradného voľna nieje to nadčasová práca. Má pravdu?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Podla mna ide o nadcas, rozdiel je len v tom, ci je zaplateny ako nadcas alebo sa dohodnu na vybrati nahradneho volna za nadcas.
Primarne ten nadcas ale najskor musi ako nadcas vzniknut.