Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dohodár s pravidelným príjmom je na PN-ke, mimo PN-ky je odmeňový za skutočne odpracovnané hodiny, hodinovou sadzbou a pracuje len vtedy kedy to je potrebné. Keďže má nárok na náhradu PN-ky, za aký počet hodín mám prerátať náhradu za prvých 10 dní PN-ky? Nejaký pravdepodobný? Môžem ho vyrátať takto: počet odpracovaných hodín v RO/počet kalendárnych dní v RO? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
sedaĎakujem, ďakujem, beriem späť, som za pňaka, veď už som si vyrátala DENNÝ VZ, to len ten môj software odo mňa chce zadať aj hodiny (dala som tam 0), tak som sa splašila a hneď na poradu písala.
Aký počet hodín uviesť pri náhrade za PN-ku dohodárovi s pravidelným príjmom?