Moze.
Pracovne prostredie vytvara zamestnavatel. Je to jeho povinnost.
Kam by dosli zamestnavatelia, keby si kazdy zamestnanec svojvolne otacal stol ako sam chce. A je uplne irelevantne, ci ide o statnu, verejnu, sukromnu ci aku sferu.
Ak zamestnanec chce zmenu, moze sa skusit dohodnut, rozhodujuce slovo ma ale vzdy zamestnavatel.
Naposledy upravil ivka70 : 10.09.18 at 09:57