Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Prosím o radu. Povinnosť archivácie osobného spisu zamestnanca je 70 rokov od narodenia zamestnanca. Ako sa to mení, keď zamestnanec zomrel? Povinnosť trvá alebo možno dať na skartáciu?
misofthttps://webpomoc.sk/ako-dlho-archivovat-dokumenty/
Takže - ak bude mať asi 71 rokov - tak 70 rokov prešlo. Lenže v tých osobných spisoch budú záznamy o dochádzke, dovolenkách, mzdách, dohody, školenia, PN a ostatné a toto všetko má svoje lehoty. Tých sa držať.
heja3On už 71 rokov nebude mať Chcela by som vedieť, prečo sa má tak dlho archivovať... (zamestnanec zomrel pred 15 rokmi a mal vtedy 44) takže ešte treba archivovať 12 rokov?
ivka70napr. kvoli vypoctom dochodkov pozostalych? zakon definuje 70 rokov, nedefinuje ,ci sa ich zamestnanec musi dozit ... a ked to tak zoberies, ako by si sledovala,ci ziju byvaly zamestnanci (napr. vo firme s 5000 zamestnancami?) ? nema to logiku, archivujes do 70 rokov.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Takže - ak bude mať asi 71 rokov - tak 70 rokov prešlo. Lenže v tých osobných spisoch budú záznamy o dochádzke, dovolenkách, mzdách, dohody, školenia, PN a ostatné a toto všetko má svoje lehoty. Tých sa držať.