Zamestnanec na začiatku roka mal 23 starej dovolenky (2017)+ 5 dní ktoré dáva zamestnávateľ + 25 za nový rok 2018. Zamestnávateľ nariadil aby si staru dovolenku (23+5 dní) vyčerpal do konca apríla. Nespravil tak ostala mu ešte 7 dní. Môžu mu tieto dni prepadnúť? Alebo len na konci roka 2018? Zamestnávateľ nariadil a on si ich necerpal. Dakujem