Ingrid G.
Milí poraďáci, prosím Vás o radu. Zamestnankyňa po ukončení materskej dovolenky zostala na rodičovskej dovolenke. Viem, že sme ako zamestnávateľ povinní oznámiť na registračnom liste túto skutočnosť SP, nakoľko nastáva prerušenie poistenia. Mňa však zaujíma iná vec: má nejakú oznamovaciu povinnosť voči SP i zamestnankyňa (z dôvodu, že za ňu poistné za obdobie rodičovskej dovolenky platí štát)? Alebo štát platí za osobu na RD automaticky?
Ďakujem
Po 1.8.2006 je zmena !!!. Osoba, ktorá sa stará o dieťa do 6 rokov ale aj o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom od 6 do 18 rokov
sa musí prihlásiť na dôchodkové poistenie (aby platil za ňu štát).
Dôchodkové poistenie takejto osoby vzniká až od dátumu prihlásenia sa na dôchodkové poistenie.
Pri narodení dieťaťa vzniká dôchodkové poistenie od dátumu narodenia dieťaťa, ak táto osoba podá prihlášku na dôchodkové poistenie do 15 dní od narodenia dieťaťa.
U osôb, ktoré sa starali o dieťa do 6 rokov k 1.8.2006 vzniká dôchodkové poistenie k 1.8.2006 ak podajú prihlkášku na povinné dôchodkové poistenie do 31.8.2006.
Inak vzniká dôchodkové poistenie najskôr odo dňa podania prihlášky.
Prihlasuje sa v pobočke podľa miesta trvalého pobytu.
Viď zákon o
sociálnom poistení - §15 ods.1 písm c), §22 ods. 1 a §293g.<!-- / message --><!-- sig -->