Zamestnanec, ktorý je momentálne na PN, doručil žiadosť o preradenie na inú prácu podľa §55 ods.2a):vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa priloženého lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť naďalej vykonávať doterajšiu prácu a žiada o preradenie do 15 dní.
V tom § je uvedené, že zamestnávateľ je povinný preradiť zamestnanca na inú prácu, ale ako ho máme preradiť keď je stále na PN? Môže mu zamestnávateľ odpísať, že preradenie bude riešené po ukončení PN-ky? Na ktorý § sa pritom môže odvolať? Ďakujem.
Naposledy upravil eviinka33 : 16.01.19 at 19:35