chcel by som vas poprosit o radu tykajucu sa prechodu z PP (resp. PN) na invalidny dochodok:
svokra (55 rokov) po opakovanom zapale mozgu ostala v zariadeni opatrovatelskej starostlivosti, odkazana na 24 hodinovu pomoc.
rok PN jej bude koncit okolo 15. maja a my vybavujeme vsetky potrebne dokumenty k priznani invalidneho dochodku. oslovil nas ale jej zamestnavatel, ci mozeme podpisat dohodu o ukonceni pracovneho pomeru, ze "jej sa to tak najviac oplati". aky je, prosim, vas nazor? mame skutocne ukoncit pracovny pomer dohodou k dnu ukonceniu PN? alebo ma radsej ostat na PN (bez naroku na nemocencske) a cakat na vyjadrenie o priznani ID? a ako mame podpisat dohodu, ked svokra sa nevie podpisat a nevieme ju ani dostat k advokatovi/notarovi?
teraz neriesim ani tak ten proces vybavovania ID, ale pracovno-pravny pomer s jej zamestnavatelom. ci podpisat dohodu alebo cakat.
dakujem velmi pekne za vas cas
j