2 poznamky:
- ak odpracoval aspoň 60 dní, ale nie celý rok
1/12 za každý celý MESIAC TRVANIA PRACOVNEHO POMERU (nie nutne odpracovany mesiac)
- kratenie sa dovolenky za odpracovane dni vobec netyka (nie nesmie sa kratit, to je mylny popis), okrem kratenia kvoli absencii