evka.ba
Dobrý deň, potrebujem poradiť, sídlo našej firmy nie je identické s výkonom práce našich zamestnancov . Pracujeme pre obchodných partnerov, v priestoroch rôznych logistických firiem. Chcela by som do pracovnej zmluvy zakomponovať túto skutočnosť a v praxi to riešiť ako pracovnú cestu. V prípade, ak dám do PZ takuto klauzulku je to právne v poriadku? "Zamestnanec rešpektuje potrebu zamestnávateľa vykonávať prácu v priestoroch obchodných partnerov a súhlasí s pracovnými cestami." Ak máte podobnú činnosť a iný spôsob ako to jednoducho vyriešiť, poteším sa ak mi poradíte Ďakujem Klauzulu o vyslani na pracovnu cestu je dobre dat do pracovnej zmluvy... to len pre istotu :-) U nas to mame aj v PZ, aj v pracovnom poriadku...
Ak das do PZ klauzulu o mieste vykonu prace u obchodnych partnerov, tak nemozes, podla mojho nazoru, uplatnovat cestovne vydavky, lebo miesto prace je urcene tam kde je a zamestnanec sa tam musi dostavit, kde ma pracovat.. (dostavit samozrejme za vlastne)...
ak miesto vykonu prace das sidlo Vasej firmy a nasledne ho posles na miesto vykonu prace k obchodnemu partnerovi, mozes uplatnit aj cestovne vydavky na zakalde cestovneho prikazu a vyuctovania...