Áno
Odpoveď na finančnej správe č.13
Odpoveď z FS na podobnú otázku Finančné riaditeľstvo SR vydalo pre zamestnávateľov usmernenie k posúdeniu zdaniteľnosti príspevkov na rekreáciu a ich uplatnenia do daňových výdavkov (nákladov) v súlade s ustanoveniami zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov .
[LINK:
https://www.financnasprava.sk/.../20...rekreacie.pdf] https://www.financnasprava.sk/.../20..._rekreacie.pdf
Usmernenie k príspevkom na rekreáciu s riešenými praktickými príkladmi bolo vypracované v spolupráci s gestormi jednotlivých zákonov, t. j. MF SR a MPSVaR a MD SR, v ktorom sú uvádzané rôzne situácie, z ktorých má byť zrejmé, že zamestnávateľ pri aplikácii ustanovení zákona o dani z príjmov (napr. § 5 ods. 7 písm. b), je povinný mať k dispozícii všetky potrebné informácie o splnení podmienok ustanovených v § 152a Zákonníka práce.
Ustanovenie § 152a Zákonníka práce ustanovuje napr.:
- že zamestnávateľ poskytne zamestnancovi príspevok na rekreáciu v ustanovenej sume, ktorú vypočíta z oprávnených výdavkov,
- oprávnené výdavky sú preukázané výdavky zamestnanca na ustanovený účel,
- zamestnanec za ustanovených podmienok preukazuje zamestnávateľovi oprávnené výdavky predložením účtovných dokladov, ktorých súčasťou musí byť označenie zamestnanca.
Z vyššie uvedeného vyplýva, že zamestnanec preukazuje zamestnávateľovi výdavky, ktoré sám zamestnanec vynaložil na ustanovený účel. Pokiaľ úhradu týchto výdavkov vykonal z vlastného účtu, je zrejmé, že ide o výdavky zamestnanca, pričom pri výdavkoch uhradených z účtov iných osôb (dcéra, syn, kamarát), nemožno automaticky konštatovať, že sú to výdavky zamestnanca.
Ustanovenie § 5 ods. 7 písm. b) zákona o dani z príjmov v nadväznosti na § 152a Zákonníka práce nezbavuje zamestnávateľa povinnosti preskúmať splnenie uvádzaných podmienok, pri splnení ktorých, možno príspevok na rekreáciu oslobodiť od dane, a preto je na zamestnávateľovi, ako preukáže splnenie týchto podmienok v uvádzanom prípade.
Spôsob preukazovania a dokladovania oprávnených výdavkov si určuje zamestnávateľ v internom predpise.
S pozdravom
Mgr. Anna Hmelárová
Centrum podpory pre dane
Finančné riaditeľstvo SR
---