Chcela by som sa uistiť či postupujem správne pri dohodách:
mám dohodárku, ktorá je držiteľkou preukazu FO s ŤZP. Má invalidný dôchodok, pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je 45 %.
Môj názor je, že z dohody sa neodvádza zdravotné poistenie. Postupujem správne?
Ďakujem.