No ja by som povedala, že nepotrebuje vykryť mesiac apríl - normálne nech nastúpi a hneď dovolenka ... No a ak by potom nejaké dni chýbali - a nedalo sa inak, tak to neplatené voľno riešiť až potom
.
- v podstate by mohla dosiahnuť za tento rok celú dovolenku - bez krátenia - či nie? (ak teda potom už bude zarezávať do konca roka)
alebo ina moznost, rozpiste jej 1 mesiac 1/2 dna dovolenky a 1/2 dna neplatene volno, tym padom ju neodhlasujes z poistovni a bude mat dostatocny pocet dni dovolenky