Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak zamestnávateľ chce ako benefit pre zamestnancov skrátiť pracovnú dobu o jednu hodinu bez pokrátenia odmeny aký úväzok sa vykazuje v pracovných zmluvách.Môžme 1,00 aby sa nám nič nemenilo len pracovná doba?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
JarmilaTo mám v pláne len či môžem napísať 1,00 úväzok aj keď nebude 40 hodín týždenne ale 35.
Mila123aký pracovný týždeň má zamestnávateľ? ak máte 35 hodín týždenne tak je to celý úväzok, t.j. 1,00 pracovného miesta,
ak máte 40,00 hodín tak je to 0,875 pr. m.
ivka70Ak zamestnavatel definuje, ze jeho tyzdenny plny uvazok je 35 hodin, tak to bude 35 hodin ako plny uvazok. Nech k tomu predtym vyda zamestnavatel internu zmenu.