Zamestnávateľ vyslal zamestnancov na zdrav. prehliadky. Ako to riešiť v dochádzke a mzdách? Majú si brať zamestnanci priepustku vrámci tých 7dni na ktoré majú nárok aj keď idú k lekárovi na žiadosť zamestnávateľa? Alebo to môže byť ako platené voľno mimo tých 7dní?? Ďakujem