Nemozes, musis postupovat v sulade so Zakonnikom prace.
Dovolenku za rok 2019 moze zamestnanec cerpat do konca roka 2020.
Zamestnavatel mu mal dovolenku planovat tak, aby ju priebezne cerpal, je to jeho problem, ze dovolil zamestnancovi necerpat vlani dovolenku.
Aj keby ziadnu dovolenku zamestnanec necerpal, ma narok na preplatenie vlanajsej aj pomernej casti tohtorocnej dovolenky ku koncu PP.
7,5 dna dovolenku mu musite preplatit.
Ak nepreplatite, vysudi ju od vas a bude vas to stat aj sudne poplatky navyse.
zze/2001-311/116/3
Naposledy upravil ivka70 : 04.08.20 at 11:32