Od 1.5.2004 platia Nariadenia rady EHS č. 1408/71 a č.574/72,( prístupné sú napr. na
www.cssz.cz ), ktoré hovoria o uplatňovaní systemov social. zabezpečenia na osoby pohybujúce sa v členských štatoch EÚ.
Ak je zamestnanec čech, má trvalý pobyt v ČR, a 1 pracovný pomer v ČR a 2. pracovný pomer v SR , skutočne je treba za neho odvádzat poistné do ČR.
Ak mate este zaujem o blizsie informacie, napiste, lebo je to na dlhsie a neviem, ci je to pre Vas este aktualne.