Počas evidencie na ÚP (poberania dávky v nezamestnanosti) nie je dôchodkovo poistený, nemôže pracovať bez zmluvy alebo dohody.
Ako uchádzač o zamestnanie môže pracovať na dohodu 40 kal.dní s hrubým príjmom vo výške životného minima.
Výnimka by mohla byť len v prípade, ak je poberatelom ID 41-70%.