Dobrý deň, chcela by som sa opýtať. V zákonníku prácu som sa dočítala, že maximálny počet nadčasových hodín ktorý má zamestnávateľ možnosť nariadiť zamestnancovi za 1 rok je 150 hodín. Avšak ďalej som sa dočítala, že má možnosť nariadiť až 400 hodín ročne. Kedy má možnosť zamestnávateľ nariadiť zamestnancovi 150 hodín a kedy má zamestnávateľ možnosť nariadiť zamestnancovi 400 hodín ročne? Ďakujem.