Čo sa týka DoBPŠ, tam sa ZP vôbec nerieši, nakoľko sa za študenta ZP neodvádza. A pri dohode o PČ vykazujete iba skutočné odpracované hodiny. Ak títo dohodári nie sú evidovaní na ÚP , tak im treba rozvrhnúť pracovný čas na každý deň, aby nemuseli doplácať ZP. Ak z nejakého dôvodu nie je možné rozvrhnúť pracovný čas na každý pracovný deň, v tom prípade si budú musieť za ostatné dni, kedy nemali dohodu si doplatiť odvody na ZP ako samoplatcovia.