Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Chcem sa opýtať, ak je zrušená pracovná pozícia a zamestnanec na základe toho dostane výpoveď ešte stále je zo zákona, že do roka sa na danú pozíciu nemôže prijať nový pracovník a ak to organizácia poruší je to možné právne napadnúť? Ďakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Emily 68Ďakujem za odpoveď a pre upresnenie, nesmie zamestnanec prijať po skončení pracovného pomeru na toto pracovné miesto iného zamestnanca vôbec alebo nejakú dobu? Ďakujem
ivka70Veď je to tam napisane, zamestnávateľ nesmie na to miesto prijať nikoho 2 mesiace.