Kedze bola streda a riadne by pracoval, keby nebol sviatok, ide pocas cestovania z pracovnej cesty o vykon prace vo sviatok.
Zaplatis mu 3 hodinu pracu vo sviatok aj s priplatkom za sviatok a zvysne hodiny nahradu mzdy za sviatok (alebo ak to mate sucast mesacnej mzdy ,tak mesacnu mzdu + za 3 hodiny priplatok za pracu vo sviatok).