Na účely krátenia dovolenky sa posudzuje, akoby robil 5 dní v týždni. Myslím tým, že keď sa počíta 60 odpracovaných dní, 100 neodpracovaných, 21 odpracovaných alebo neodpracovaných dní, tak pre tieto čísla sa posudzuje akoby robil 5 dní v týždni. Inak ak mu vychádza v priemere 3,75 dňa na týždeň, tak týždňom dovolenky je 3,75 dňa.