Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
zamestnavatel musi dat zamestnancovi na vyber - neuvadza povinnost vyhotovit pisomny zaznam ... ak mas iny sposob ako tento vyber konkretneho zamestnanca v konkretny den zdokumentujes, tak nemusi byt pisomne
kudalProsím Vás a treba to platit vopred? v zákone to priamo nevidím napísané - par 152 ZP; viem, ze schvalili uhradzanie stravného vopred, nie pozadu. Len to nevidim v zakone..
Tweetyáno vopred aj SL aj príspevok, inak výdavky na stravovanie nebudú daňovo uznané