Zaokruhlujes vzdy v prospech zamestnanca, ak je kratenie 6,2499, tak je narok napr. 13,751111 .... teda narok zaokruhlis na 14 dni.
Tebou navrhovane zaokruhlenie kratenia je v neprospech zamestnanca.
Ja vzdy pocitam narok:
napr. kratenie o 3/12, narok 9/12, tie vypocitam a zaokruhlim.
Nepocitam o kolko dni je kratenie, moze to byt zavadzajuce.
Naposledy upravil ivka70 : 20.01.22 at 07:22