Ahojte,
ako interne ošetriť nasledovnú situáciu?
Všetci zamestnanci sú na HPP, 40 hodín týždenne, 8 hodín denne pondelok až piatok.
Ako vyriešiť situáciu, ak veľakrát v piatok vedenie rozhodne, že nepracujeme 6:00 - 14:30, ale iba 6:00 - 13:00. Čo s tou hodinou aj pol? Vyplatiť 8 hodín, keď ich neodrobili nie je správne.
Ako postupovať?
Nebude to už potom nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas?
Nie každý piatok sa toto vyskytuje, ale občas áno.
Ďakujem za odpovede