Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zamestnávateľ ma chce pre nadbytočnosť prepustiť, ale núka mi náhradnú prácu.
( Pracujem na VZV a chce ma preradiť do výroby na linku ).
Môžem odmietnuť túto prácu? Neprídem o odstupné?
icevanA môžeš mi upresniť na ktorý paragraf sa odvolať
Negoce§ 63, ods. 2, pís b Zákonníka práce, znie:
zamestnanec nie je ochotný prejsť na inú pre neho vhodnú prácu, ktorú mu zamestnávateľ ponúkol v mieste, ktoré bolo dohodnuté ako miesto výkonu práce alebo sa podrobiť predchádzajúcej príprave na túto inú prácu.
icevanĎakujem za odpoveď, musel som to prečítať 3x, ale asi som to pochopil
Ale podla § 76 nemám nárok na odstupné ak som to dobre pochopil, keby som sa odvolal na § 63, ods. 2, pís b
ChobotJe to síce v zákone komplikovane napísané, ale máš nárok na odstupné.
icevanV zmluve mám Manipulant VÚ a charakteristika druhu práce: manipulácia s hotovými výrobkami, prísun baliaceho materiálu k linkám....., všetko čo môžeš urobiť len na VZV.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
zamestnanec nie je ochotný prejsť na inú pre neho vhodnú prácu, ktorú mu zamestnávateľ ponúkol v mieste, ktoré bolo dohodnuté ako miesto výkonu práce alebo sa podrobiť predchádzajúcej príprave na túto inú prácu.
Ale podla § 76 nemám nárok na odstupné ak som to dobre pochopil, keby som sa odvolal na § 63, ods. 2, pís b